التنظيم القانوني لإعارة الموظف العام دراسة مقارنة
DOI:
https://doi.org/10.58916/alhaq.v5i1.177Keywords:
القضاء الإداري, الموظف العام, الإعارةAbstract
إن علاقة الموظف العام بالإدارة علاقة تنظيمية لائحية ، تحكمها القوانين واللوائح ، كما
أن مركز الموظف العام مركز تنظيمي لائحي وليس مركزا تعاقديا يجوز تغييره في أي وقت وتملك
الجهة الإدارية تعديله طالما كان ذلك متفقا مع القوانين الدائمة
Downloads
Download data is not yet available.
Downloads
Published
2018-12-15
Issue
Section
Articles
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
How to Cite
التنظيم القانوني لإعارة الموظف العام دراسة مقارنة. (2018). AlHaq Journal, 5(1), 155-190. https://doi.org/10.58916/alhaq.v5i1.177