خصوصيات إنشاء عقد الشغل وإنهائه في إطار قواعد القانون الدولي الخاص
DOI:
https://doi.org/10.58916/alhaq.vi.231الكلمات المفتاحية:
عقد الشغل، الأجير، عقد الشغل الدولي، القانون الواجب التطبيق، النظام العامالملخص
تهدف هذه الورقة البحثية إلى تحديد الاجراءات التي يمكن أن تقوي الحماية القانونية للأجير أثناء انشاء عقد الشغل وإنهائه في إطار قواعد القانون الدولي الخاص وبلورة الحلول الممكنة لتجاوز الاشكالات التي تواجه ذلك.
ولقد اعتمدنا في هذه الورقة البحثية على المنهج الوصفي التحليلي حيث عملنا على استعراض الآراء الفقهية والأحكام القانونية، وكذلك النصوص القانونية ووصفها، ثم تحليلها بطريقة علمية معتبرة.
وتوصلت الورقة البحثية إلى أن شكلية إبرام عقد الشغل في إطار قواعد القانون الدولي الخاص تخضع لقانون مكان تنفيذ العقد، لكن في نفس الوقت المشرع أعطى لمبدأ الحرية مكانة التعاقدية وكل ما يتعلق بتحديد التعويض والحقوق المالية للأجير يخضع لقانون مكان تنفيذ العقد ماعدا في حالة وجود اتفاقيات تحقق مزايا أفضل للأجير، أما قواعد الضمان الاجتماعي يتم تنظيمها أساسا بمقتضيات الاتفاقيات الدولية للشغل والاتفاقيات الثنائية.
التنزيلات
المراجع
First: References in Arabic
- Ahmed Al-Mazoudi, Social Security for Foreign Employees in Morocco, Master's Thesis in Business Law, Mohammed V University, Faculty of Legal, Economic and Social Sciences, Agdal, Rabat, Academic Year 2017-2018.
- Ahmed Abdel Karim Salama, International Contract Law International Contract Negotiations Applicable Law and Its Crisis, First Edition, Dar Al-Nahda Al-Arabiya, Cairo, 2000.
- Sofiane Al-Alawi, Conflict of Laws in Labor Law, Master's Thesis in Private Law, 2018/2019, Faculty of Legal, Economic and Social Sciences, Moulay Ismail University, Meknes.
- Abdullah Al-Damour, Applicable Law to International Employment Contract, Journal of the Kuwait International Law School, Eighth Year, Serial Issue 2, 30 Shawwal Dhu al-Qi'dah 1441 AH, June 2020 AD
Mohamed Amnan Issaoui, Conflict of Laws Regarding Capacity in Moroccan Private International Law, Research for a Postgraduate Diploma in Private Law, Advanced Civil Law Training and Research Unit, Mohammed V University, Faculty of Law, Agdal, Academic Year 2006-2007.
- Mohamed Benhsain, Social Security for Moroccan Workers Abroad, PhD Thesis in Law, Private Law Department, Business Law Unit, Mohammed V University, Faculty of Legal, Economic and Social Sciences, Agdal, Rabat, Academic Year 2004-2005.
- Mounir Abdel Majid, Conflict of Laws in Individual Labor Relations, Maaref Establishment, Alexandria, 1992.
Second: References in French
- ALICE DANG, égalité de traitement et libre circulation des travailleurs en droit communautaire de la protection sociale, mémoire de DEA, université de Lille, année 2001-2002.
- YANN ORPIN, le sort de la relation individuelle en cas de transfert de l’entreprise, Mémoire DEA, université de Lille, année universitaire 1999-2000.
Third: The website http://socialmaroc.net/glossary
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
كيفية الاقتباس
