التظلم الإداري كوسيلة لحل النزاع الإداري
Abstract
يعتبر القانون الإداري من القوانين المتقدمة مقارنة بغيره من القوانين، ويعتبر البحث في موضوع التظلم الإداري من أهم الوسائل التي يمكن أن يستخدمها الأفراد لمواجهة القرارات الإدارية التي قد تمس حقوقهم، كما أنها إحدى الضمانات التي تحمي تلك الحقوق. التظلم الإداري يمنح الإدارة فرصة لتصحيح أخطائها وإعادة النظر في موقفها، وبالتالي يخفف العبء على القضاء الإداري من خلال إنهاء النزاع الإداري في بدايته بما لا يؤدي إلى تطور الأمر إلى حالة من الفوضى. رفع النزاع القضائي أمام القضاء، وهذا يوفر الجهد والمال على الأطراف المعنية من جهة، ويخفف العبء عن كاهل القضاء من جهة أخرى، التظلم الإداري يوفر الوقت والجهد والمال لصاحب العلاقة، ويعتبر طريق مختصر لحصول صاحب العلاقة على حقوقه دون اللجوء إلى القضاء. لا تزال فكرة التظلم الإداري في التشريع الليبي سجينة وقاصرة عن مواكبة التطور التشريعي المقارن.
How to Cite
Issue
Section
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.